Die wichtigsten Tipps Wenn Gäste sich wohlfühlen, gut essen und liebevoll umsorgt werden, kommen sie gerne wieder. Für eine einladende Atmosphäre sorgen die richtigen Materialien, Formen, Farben – und die richtigen Möbel. Diese Philosophie gilt nicht nur für Restaurants, sondern auch für Kantinen, Hotels, Kliniken, Freizeitanlagen und andere Gastronomiebetriebe. Autorin:…

Kontakte sind Gold wert Beziehungen sind Gold wert. Sie «schaden» nur demjenigen, der sie nicht hat. Mit der richtigen Strategie kann das Netzwerken gelingen und das Kontaktknüpfen im Business erfolgreich sein. Man erhält Tipps, Impulse und Erfahrungen von Berufskollegen auf kurzem Weg. Damit vergrössert man den Bekanntheitsgrad und den Erfolg…

Weiter auf Erfolgskurs: Aktuell vertrauen über 80’000 Selbstständige, Kleinunternehmen und Startups auf bexio, dem führenden Schweizer Anbieter cloudbasierter Business-Software. Dieser Meilenstein unterstreicht die kontinuierliche Wachstumsdynamik und die starke Marktposition von bexio im Bereich der digitalen Unternehmenslösungen. Dazu kommen rund 7’000 Treuhand-Partner. «Unsere Mission war es von Anfang an, Schweizer KMUs…

Liebe SENS-Partner Mit tiefem Bedauern möchten wir Sie über den Verlust unseres visionären Gründers, engagierten Ehrenpräsidenten und langjährigen und geschätzten Freundes Andreas Röthlisberger informieren. Er hat am letzten Donnerstag seinen mutigen Kampf gegen die Leukämie verloren. Andreas war nicht nur ein Pionier in der Kreislaufwirtschaft, sondern auch eine Quelle der…

Bei Maserati sind Frauen nicht nur Passagiere, sondern treibende Kräfte hinter den Kulissen und auf der Strasse. Autorin: Swenja Willms Schon lange ist es her, dass Frauen nur auf dem Beifahrersitz Platz nahmen oder von der Tribüne aus den waghalsigen Rennfahrern zujubelten. Heute sitzen wir selbst am Steuer, reden mit…

Ein Weckruf an die Unternehmensleitung Autorin: Claire Garwacki Als Headhunterin kenne ich die Sorgen, Herausforderungen und Bedürfnisse von Führungskräften, denn ich erlebe diese täglich hautnah. Heute Morgen hatte mein Kandidat – ein 40-jähriger Finanzleiter – Tränen in den Augen, als er mir von seiner Arbeit erzählte. Letzte Woche sprach ich…

Weniger Fehlbesetzungen, mehr Wettbewerbsstärke Autorin: Nilgün Aygen Das Right-Fit-Prinzip bestimmt durch drei Komponenten darüber, ob eine Einstellung erfolgswahrscheinlich ist. Beim Skill-Fit (den Hard Skills für eine Position) geht es um die fachliche Expertise, beim Culture-Fit darum, ob die Kandidaten kulturell mit dem Unternehmen, seinen Werten und Gepflogenheiten zusammenpassen. Einem Profiling…

In der iGaming-Branche gibt es eine Vielzahl von Onlinecasinos. Ihre Anzahl wächst stetig, da auch neue Anbieter sich einen Namen machen wollen. Spieler stehen dadurch vor der Herausforderung, das richtige Onlinecasino auszuwählen und geraten dabei oft in eine Zwickmühle. Die Qualitätskontrolle spielt eine entscheidende Rolle in der Onlinecasino-Branche. Renommierte Experten…

Häufige Jobwechsel im Lebenslauf erfolgreich erklären Die Zeit der lebenslangen Treue zu einem einzigen Arbeitgeber ist vorbei. Wahrscheinlich haben Sie selbst schon den Arbeitsplatz gewechselt. Dennoch stehen viele Arbeitgeber dem Jobhopping immer noch negativ gegenüber, da sie kurzfristige Investitionen in Mitarbeiter fürchten. Aber ist Jobhopping wirklich schädlich für Ihren Lebenslauf?…

Die Kombination aus den smarten Paketfachlösungen von Belter und der intelligenten Zutrittstechnologie von SALTO WECOSYSTEM hebt den Komfort, die Sicherheit und die Nachhaltigkeit in der Paketbranche auf ein neues Niveau. SALTO WECOSYSTEM, führender Entwickler und Hersteller von Zutritts- und Identitätsmanagementlösungen mit den Kernmarken Salto, Gantner und Vintia, gibt eine strategische…

DHL Express zum vierten Mal in Folge als bester Arbeitgeber in Europa ausgezeichnet DHL Express führt die Fortune und Great Place to Work’s 100 Best Companies to Work for in Europe™ Liste für 2024 an Mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur zentrales Anliegen bei DHL Express Einzigartige Initiativen zur Mitarbeiterbindung fördern die Mitarbeiterzufriedenheit …

Die Bedeutung von IT für den Unternehmenserfolg wächst stetig. In einer Zeit, in der digitale Transformationen den Takt des Wettbewerbs vorgeben, ist es unerlässlich, die eigene IT-Infrastruktur kontinuierlich zu hinterfragen und zu verbessern. Unternehmen, die ihre IT-Lösungen nicht optimieren, riskieren nicht nur ineffiziente Arbeitsabläufe, sondern auch den Anschluss an die…